人材養成派遣有限会社－HaUI (LETCO) は、2000年11月29日に設立され、日本を中心に、人材供給（労働力輸出）と留学コンサルティングの主要分野で活動しています。20年以上にわたって、多岐にわたる学部があり4万人の学生を教育しているハノイ工業大学の中にあるLETCOという企業では、国内外の労働供給市場におけるその役割、地位、及び強力なブランド名を確認してきました。現在、LETCOはベトナムの54省から人材を募集しています。ベトナムの送り出し機関の中でも最も多い送り出し者数と質の高い人材を世界に輩出することに受け入れる企業から高い信頼を得ています。毎年、日本、韓国、台湾、UAEに2000人の労働者を送り出しており外国で働いている労働者数約1万人を管理しています。

 

 

LETCOはベトナムの労働輸出部門では国内外からの評価も高く、エンジニアや実習生を受け入れる企業にとって最適な人材をご紹介できます。ベトナムで一番大きなハノイ工業大学から人材を募集しますのでLETCOは受け入れ企業にハイクオリティな人材を継続的に紹介しております。LETCOの紹介している人材はハノイ工業大学の短期・大学（3年・4年）を卒業した方を中心されています。ハノイ工業大学の学生はトヨタ、ホンダ、カノンなどの整備工場及びシェラトンホテルでインターンシップを経験します。機械加工、電気・電子、自動車、観光などの知識以外、実技で得た技能も持っています。LETCOは国内外の500社と取引関係があり、そちらの企業にハイクオリティな人材を紹介しております。そして、LETCOの教育プログラムは軍隊の教育パターンに基づいて厳しいルールで実習生を管理しています。実習生は毎日軍隊のような厳格なルールを通して勉強しています。実習生はLETCOの教育センターで寮生活をし、スケジュール管理が徹底されています。また、週末以外携帯電話の使用が出来ないルールになっているので、日本語の勉強に集中できます。日本語の他、体力、マナー、日本語教育センターのルールも教わっています。

 

★企業方針：

*イノベーション：ハノイ工業大学である送り出し機関LETCO、基本的に社会と労働市場の教育と訓練のニーズを継続的に改革してきます。
*クリエイティブ：あらゆる分野で創造、完成、積極的なイノベーションを続け、各段階で効率を改善し、それぞれが人材供給において企業の主導的地位を維持します。
*統合：LETCOは、ISO品質管理システム、CoC-VN 行動規範、5S、E-ビジネスモデルで会社を応用します。
*持続可能な開発：施設への投資やスタッフや教師の質を増やし、教育方法品質のため新しいカリキュラムを改善します。学生たちの成功をトレーニングの質の尺度として、強力な開発の決定的な要因です。